שלום רב, הנני עובדת בחברת ביטוח מאמצע שנת 2012. שנת 2013 היתה שנה קשה מאוד והתחזיות היו כי החברה תפסיד אולם בזכות העבודה הקשה של עובדי החברה שכללה בין היתר חודשים שלמים בהם עבדנו שעות נוספות מרובות סיימה החברה את השנה ברווחים נאים ובגידול משמעותי בהכנסותיה. בחודש 02/14 החלטתי להתפטר מסיבות אישיות ונתתי הודעה חודש מראש כמתחייב בחוק- כלומר תאריך עזיבת העבודה באמצע מרץ 2014. בחודש 2/14 נערך כנס חברה בה הודיע המנכל כי כל מי שעבד בשנת 2013 יהיה זכאי למענק כספי (בונוס). לתומי הייתי בטוחה כי הינני זכאית לבונוס שהרי במעמד קבלתו (משכורת 2/14) עדיין נמניתי על עובדי החברה. (ואני עדיין עובדת בחברה עד לאמצע החודש). אבל בעוד כל עובדי החברה קיבלו את הבונוס אני לא קיבלתי דבר. וזאת שוב- כאשר במעמד קבלת הבונוס עוד הייתי עובדת חברה. האם זה חוקי?
במידה והכרזה הייתה כי לכל מי שעבד ב2013 מגיע מענק אני סבורה כי גם לך מגיע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
