שלום רב, בית כניסתי לעבודה לפני כשנתיים וחצי כחלק מהחוזה הוחתמתי על סעיף המדבר על תקופת צינון מעבודה בתחום למשך כחצי שנה. האם זה ריאלי? בנוסף לעובדות הבאות, השכר המוצע לי גבוה בהרבה מהשכר שלי כיום (ברמת האלפים), לא שולמו/ ישולמו לי גמול אי תחרות, החברה החדשה עוסקת בתחום בו עבדתי בחברה הקודמת אך זהו רק תחום אחד מיני רבים בו החברה החדשה עוסקת, לגבי תחרותיות וסודיות מסחרית, אין יותר מידי אך יש סיכוי ללקוחות זהים. האם הגיוני שיוכלו לתבוע אותי לזכות בתביעה?
מציעה על פניה לעיוץ אישי מעו"ד אשר יבחן את חוזה העבודה שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
