שלום, ברצוני לברר בבקשה מספר דברים: 1. ראשית, לאחרונה שונו שעות העבודה שלי משעות צהריים לשעות ערב מאוחרות ,דבר שמאד פוגע בתפקוד היום יומי שלי (קשיי הסתגלות לשעות המאוחרות שבאות לידי ביטוי בתת פעילות בלוטת תריס עקב שינוי בהרגלי שינה והגברת חרדה ודכאון שמהם אני סובלת ומאובחנת מספר שנים ). כאשר העלתי את הטענה מול המעסיק הוא הגיב בכך שאין ברירה ואלו השעות היחידות שהוא יכול להציע לי ואם אין זה מוצא חן בעיני אני יכולה לעזוב . יש לציין כי אני מועסקת במקום זה כ-3 שנים ואין בינינו חוזה עבודה . האם ניתן להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין על רקע הרעה בתנאי תעסוקה ? 2.שנית , לאחרונה בעלי עבר לעיר אחרת לצורכי עבודה ואנו שוקלים מעבר לאותה עיר מטעמי נוחות . שוב ,האם יש אפשרות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין לרגל המעבר ? (המעבר הוא מעל 40 ק"מ ממקום עבודתי הנוכחית). תודה מראש !
נשמע ששעות העבודה אשר שונו לך הינן הרעת תנאים שהתפטרות בגינה תזכה בפיצוי פיטורין, אבל יש לבחון בדיוק מה היה השינוי, ואם אכן נכנס בגדר הרעת תנאים מוחשית וכן יש להתריע בפני המעביד קודם לכן
מציעה לך לפנות ליעוץ אישי מעו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
