התפטרתי כיום ממשרת מאבטח (עבדתי כשבועיים וחצי) עקב פגיעה בתנאי העסקה : 1. לא נתנו לי לצאת לשירותים בטענה שאין מי שיחליף אותי פיזית בעמדה ואם נתנו זה לאחר מעל לשעתיים ואפילו עשיתי את צרכיי בבקבוק פעם אחת. 2. אי רישום שעות נוספות- כמעט בכל משמרת איחרו לי בחצי שעה בהחלפה אך לא עידכנו זאת בל"וז. 3.אי נתינת הפסקה לפי חוק במשמרות של 10 שעות, לפי מה שידוע לי בגלל שזאת לא נחשבת עבודת כפיים משמרת של 8 שעות לא מחוייבים לתת לי אך האם זה תקף ל10 שעות ומעלה? מה אני יכול לעשות במקרה כזה? תודה אלירן
מציעה על פניה ליעוץ אישי מעו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
