אני עבדתי במקום עבודה שנה וחצי (מאבטח), ועזבתי חצי שנה אחרי שהמעסיק התחלף, בגלל ירידה בשכר החודשי, והודעתי שבועיים לפני וגם כתבתי מכתב למה עזבתי .. האם אני זיכיי לקבל פיצויים או מכתב פיטורים???? למרות שזה מעסיק אחר..?
עקרונית כן, אבל יש לבחון בדיוק את הנסיבות וצריך לבדוק ממי אתה זכאי לפיצויים, מהמעסיק הראשון או השני
, מציעה על פניה ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
