שלום, מעונינית לדעת האם קבלת פצויים לפי תשלומים היא חוקית? או שהחוק מחייב את המעביד לתת בפעם האחת את הפצויים. במידה ואתנגד לאופציה הראשונה האם החוק הוא לטובתי בעניין?
המועד לתשלום הפיצויים הוא 15 יום מיום שהסתיימו יחסי עובד מעביד, ולאחר 30 יום מתחילים לחשב הלנת פיצויים.
אם את חוששת שהמעסיק בקשיים כלכליים, אולי עדיף להסכים לקבל את הפיצויים במעט תשלומים, במקום להתחיל הליך משפטי. ואם את עושה זאת הייתי מציעה לקבל שיקים דחויים על כל הסכום המגיע ורצוי עם ערבות אישית של המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
