יעוץ בדיני עבודה על התפטרות וחוסר תשלום של שעות עבודה

שלום, אני עובדת בחנות בגדים ולא קבלתי תשלום על 15 שעות של עבודה. בקשתי תדפיס של שעות וגם אותו לא קבלתי. מה אני יכולה לעשות בקשר לזה? התחלתי לעבוד שם ב16.08.13 ואני רוצה להגיש מכתב התפטרות ב10.10.13, שזה יוצא יום חמישי. כלומר, בגלל עבדתי קצת פחות מחודשיים בשכר שעתי, אני מודיעה על התפטרותי יומיים מראש. האם הימים שישי ושבת נחשבים כימים של הודעה מוקדמת? ברצוני לציין שזאת חנות שעובדת בשבת מ11:00 עד 23:00. אך בגלל שאני יהודיה, אני עובדת בשבת מהשעה 18:30 עד 23:00. האם שבת נחשב כיום הודעה מוקדמת? בנוסף לכך, אני אחראית משמרת, וזה תפקיד עם יותר אחריות שדורש ממני להכשיר עובדת אחרת לתפקיד זה לפני שאני עוזבת. האם זה אומר שמבחינה חוקית אני צריכה להתפטר לפני ה1010.13? תודה על היעוץ ויום טוב

את יכולה להתפטר ביום חמישי

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על התשובה, עוד שאלה שיש לי, אם אני מתפטרת בזמן שאני בחופשת מחלה, הימים של החופשת מחלה נחשבים כימי הודעה מוקדמת? או שאני אהיה חייבת לעבוד יומיים אחרי סוף חופשת המחלה?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, יש לי עוד שאלה קטנה.. אם אני מתפטרת בזמן חופשת מחלה, הימים של חופשת המחלה נחשבים כימים של הודעה מוקדמת? או שאני חייבת לעבוד בזמן ימי ההודעה המוקדמת? תודה

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר