שלום, אני עובד בעבודה שבה אני מקבל שכר מינימום של עד 5300 ש"ח בחודש בעבודה שלי אני זכאי ליום חופשי אחת לשבוע, ביום חופשי זה אני הולך לעבוד דרך כוח אדם במפעלים שצריכים עובדים ספציפית לאותו יום, כל שבוע זה יכול להיות מפעל אחר. אני מקבל ביום החופשי הזה עוד 250 ש"ח. האם עליי לעשות תיאום מס או שמדובר במקרה זניח? מה יקרה אם לא אעשה? אציין כי אני גר ביישוב המזכה ממס הכנסה כך שממילא אינני משלם מס הכנסה.
טל שלום,
יש לבצע תיאום מס.
בהצלחה,
קרן זרקו זמיר, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
