במקום עבודתי, בתלוש השכר מפרישים כביכול לקרנות פנסיה גמל ומנהלים גם ממני וגם מעצמם ובפועל, לא מפקידים שקל לשום קרן . יתרה מכך, אני נפצעתי בתאונת עבודה ואין לי את מי לתבוע אובדן כושר עבודה מאחר ולא היה רצף תשלומים לפני הפציעה לחברת הביטוח . שאלתי היא האם אני יכול לתבוע את מקום העבודה שלי על כל התשלומים שטרם הפרישו ובריבית ? 2. האם אני יכול לתבוע אותם על כך שכלל לא הפרישו ? 3. את מי אני תובע ל- אובדן כושר עבודה ?
יניב שלום,
לא מדובר בתלושי שכר פיקטיביים, אלא בתשלומים שצריכים להיות מופרשים על ידי המעסיק שלך שלא הופרשו. מדובר בעניינים הקשורים לתחום דיני העבודה ועל כן המלצתי כי תפנה לעו"ד מומחה לדיני עבודה. אשמח להמליץ.
בהצלחה
קרן זרקו זמיר, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
