שלום אני פוטרתי מהעבודה לפני שנה בחודש מרץ לאחר שסיכמתי על המעסיק שלי על קבלת כל הזכויות שלי , והנה לאחר שנה אני עודני לא קיבלתי שום דבר ממה שהמעסיק לי הבטיח בין אם זה פיצוי פיטורים או הודעה מוקדמת ועוד. יצוין כי אני סיימתי את העבודה בחודש מרץ 2014 ולאחר שדרשתי מהמעסיק קיבלתי תלוש של חודש יוני 2014 כשמצוין בו פיצוי פיטורין למרות שאני לא קיבלתי שום פיצוי פיטורים לחשבון , השאלה שלי האם הדבר נחשב תלוש פיקטיבי על פי החוק והאם אני יכול לדרוש פיצוי על כך ? וכמו כן האם אני יכול לתבוע הלנת שכר על הפיצויים? תודה רבה
שלום רב,
וודאי שככל שהוצא תלוש בגין תשלום כלשהו, והתשלום לא בוצע בפועל אזי מדובר בתלוש שקרי, קרי פיקטיבי. בכל הנוגע לתביעה של המעביד ממליצה לפנות לעו"ד העוסק בדיני עבודה.
בהצלחה,
קרן זרקו זמיר, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
