רציתי לדעת האם חייל שהתחיל לעבוד ללא אישור (במקביל הוגשה בקשה והמתינו לתשובה) נפגע במסגרת עבודתו באזרחות כאשר בתלוש שולם ביטוח לאומי והכל. האם הוא יכול לתבוע תאונת עבודה? רשלנות מעסיק (במידה והיה רשלני)? יש סיכון כלשהו אם כיום הוא עדיין חייל?
החייל יכול לתבוע את הביטוח הלאומי במסלול תאונת עבודה וכן את המעסיק, אם היתה רשלנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד תמר סיון
053-9428981
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם אפשר לתבוע את הצבא? האם זה במקום או במקביל?
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד תמר סיון
053-9428981
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם העבודה בוצעה ללא התר מצהל אין כיסוי בחוק הנכים ולא ניתן לתבוע לפיו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד תמר סיון
053-9428981
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
איליה שלום, באפשרותך להגיש תביעה למשהב"ט. מאחר והפגיעה ארעה בחופשה תהיה זכאי לזכויות כלשהן רק אם תקבע לך נכות בגובה 20% או יותר. באם הנכות תהיה פחת מ 20% לא תקבל דבר. החלמה מהירה...
המשך תשובה