כשבאתי לעבוד בחברה רציתי לעבוד כשכיר. לא עשיתי חוזה בכתב , אבל הבעלים שלח לי אימייל עם מה התעריף שסוכם. בסוף הפגישה הבעלים של החברה שאל אם אוכל לתתלו חשבונית הסכמתי. עבדתי במשרדי החברה, ביקשתי שיפתח לי כרטיס עובד והוא לא פתח. אחרי חודש לא קיבלתי שכר והפסקתי לעבוד אצלו. האם זה אומר שאני שכיר אצלו או עצמאי? האם אני יכול לתבוע ממנו הלנת שכר?
אני מבינה שטרם קיבלת תשלום על עבודתך?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם כך, תוכל לתבוע ממנו שכר עבודה בתוספת הלנה. על מנת לברר אם הינך עצמאי או שכיר, מומלץ כי תפנה לקבלת יעוץ מקצועי.
בברכה,
עו"ד דנה א. וקנין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באתי לעבוד כשכיר כמתכנת בחיר בחברה, והמעסיק ביקש לשלם לי בחשבונית, הסכמתי. לא עשיתי חוזה בכתב אבל הבעלים שלח לי אימייל על התעריף שסוכם והיכף המשרה. אמר לי תעזור במה שאתה יכול כי יש לי נסיון בחברה דומה. ביקש ממני לרשום שעות עבודה, ביקשתי שיעשה לי כרטיס לרישום השעות אך הוא לא ביצע זאת.
במהלך העבודה סיפרתי לו מה אפשר לעשות. (שלדעתי הייה סוג של שיפורים אבל לא עבודה עיקרית שלי), דאגתי שהעובדים לצידי יעבדו שלא יתקעו שהעבודה תזרום ופרוייקטים ייגמרו ואכן כך הייה. עבדתי אצלו חודש. עשיתי עבודה כמיטב הבנתי. משימה אחת מהשיפורים שלדעתי פחות חשובה לא סיימתי, (כנראה חשובה לו).
יומיים לפני סוף החודש מנהלת פרויקטים רצתה לפתר אותי אמרה שאין לה עבודה בשבילי והבעלים אמר למה אין, יש, נמצא לך עבודה על בסיס פרוייקטים. ביקשתי תשלום ולא קיבלתי, לכן והפסקתי לעבוד אצלו.
כשביקשתי תשלום, ביקש ממני את השעות שעבדתי אצלו, נתתי לו רשימת שעות אך ללא פירוט של הפרוייקטים שעליהם עבדתי, והוא ביקש פירוט מה עשיתי.
אך אין לי רישום מפורט, אני לא זוכר ולא מכיר את הפרוייקטים שלו, אולי אוכל לשחזר חלק שמות, מכיר ויזאולית כמה.
הוא סירב לשלם בטענה שהצעתי לו עבודה, לא עבדתי.
אין לי פירוט העבודה,
אין לי הסכם בכתב, אני בכלל אולי במעמד פרילנסר,
לא סיימתי משימה שהייתה חשובה לו - אולי לא עשיתי את מה שהוא ציפה ממני.
יש לי רשימת שעות שאני ערכתי, לא פירוט עבודה.
*הבעלים מחליף ומזג חברות בקצב.
האם אני בכלל יכול לתבוע משהו, ולא סתם סתבך?
מדובר על כ7000 שקל.
עוד לא קיבלתי שאף תשלום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הסכום הכספי שניתן לקבל בגין התעמרות בעבודה תלוי מאוד בנסיבות המקרה, ובין היתר, משך הזמן וחומרת ההתעמרות. ...
המשך תשובה