שלום רב, הציעו לי עבודה בתור רכזת במרכז צעירים של עירייה. ההצעה כוללת תשלום שכר כנגד הצגת חשבונית וללא מתן תנאים סוציאליים כלשהם מצד המעסיק, היינו העירייה. העניין הוא שהם רוציםן שאנפיק להם חשבונית ואינני חברה בע"מ, אני אמורה להיות מועסקת על ידם במרכז שלהם. האם זה חוקי? אם לא, מה לומר להם על מנת שיהיו לי תנאים סוציאליים? תודה
כפרילנס, עליך לפתוח עוסק מורשה\פטור\זעיר וכנגד תשלום להציג חשבונית. זה חוקי.
אם את מעוניינת בקבלת תנאים סוציאליים, עליך להגיע להסכם עם המעביד לפיו יהיו קיימים בינך לבין המעסיק יחסי עובד מעביד, לא ניתן להיות פרילנס ולקבל הטבות כשכירה.
בברכה, עו"ד דנה א. וקנין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה