פיטורין - סיום חוזה, אבל - מחלה

שלום, אני מועסק לתקופה של 3 חודשים, בחוזה העסקה שלי רשום תאריך מדויק שאני אמור לסיים את העבודה. יש לי כמה שאלות: 1. אני נמצא תקופה ארוכה בבית, כחודש, בבית עקב מחלת ילד, האם יכולים לפטר אותי גם אם אני נמצא בימי מחלה? עקב סיום החוזה? 2. האם המעסיק צריך לעשות לי שימוע למרות שרשום בחוזה תאריך סיום העסקה? אשמח לתשובות תודה רבה ויום טוב

היות ומוגדר בחוזה תאריך סיום העסקה אשר נקבע מראש בהסכמת הצדדים, המעביד יכול לפטר אותך בתאריך הנקוב בחוזה. אין צורך בשימוע. בברכה, עו"ד דנה א. וקנין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר