התיישנות הגשת תביעה נגד מעביד

עד מתי מתאריך פיטורי אני יכול להגיש תביעה נגד המעביד

תלוי בזכויות אותן אתה מבקש. כך למשל, תביעות בגין פיצויי פיטורים ושכר עבודה מתיישנות לאחר 7 שנים מיום יצירת עילת התביעה. לעומת זאת, תביעה בגין תשלום דמי הבראה מתיישנת לאחר שנתיים מיום סיום יחסי עובד - מעביד, אך אם התביעה מוגשת בזמן שקיימים יחסים כאמור, אזי ההתיישנות הינה 7 שנים מיום תחילת יחסי עובד - מעביד. בהקשר לתביעה לתשלום חופשה שנתית, זו תתיישן 3 שנים בלבד לאחר סיום יחסי עובד - מעביד. בברכה, עו"ד דנה א. וקנין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר