אני ואחותי פוטרנו מעסק משפחתי קטן ומצליח מכיוון שלמנהל שלנו הייתה תקלה עם הבנק,אחד הפקידים שם טעה ועיקל לו סכום יותר גדולה ממה שהם היו צריכים כתוצאה מזה נכנס העסק לחובות גדולים.מנהלנו נמצא בימים אילו בהליך משפטי כנגד הבנק ברצוננו לדעת לפני שניגש לעו"ד האם ניתן לתבוע מישהו מפני שאיבדנו את מקום עבודתנו איך? ועל מה?מה ההליך?
ניתן לתבוע פיצויי פיטורים במקרה של הפסקת עבודה, אך חשוב לבדוק האם המעביד\החברה נמצאת במצב של חדלות פרעון שאז הדבר מהווה בעיה, שכן במקרה כזה הכספים עוברים תחילה לנושים מובטחים וכד'. גם הסכום הכספי במקרה כזה מוגבל עד 21,000 ש"ח מקופת הכינוס, רק אם נשארים כספים לאחר תשלום לכל יתר הנושים תוכלו לתבוע את יתר הכספים -אך ספק רב אם ישארו כספים כאמור.
בברכה,
עו"ד דנה א. וקנין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
לירון שלם, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית שחוזרת על עצמה. ואולם, לא כל התנהגות שאינה מוסרית מהווה התעמרות בעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
