מעסיק פיטר אותי הביא לי מכתב שהוא לא מכתב פיטורין, אני לתומי חשבתי שזה משמש למכתב פיטורין. לאחר שאני דרשתי את מכתב הפיטורין הוא טוען שאני התפטרתי ולא הוא פיטר אותי ושאני יחזור לעבודה לאחר שעבר כבר חודש וחצי ולא היה לי משכורת ולא קבלתי דמי אבטלה בשל אי הוכחת פיטורין. הלכתי לשירות יעוץ ונאמר לי שזה מילה שלי נגד מילה שלו ואין לי קייס האם זה נכון?
מה כוונתך במשפט "מכתב שהוא לא מכתב פיטורין"? האם חתמת על מסמך סילוק תביעה או כל מסמך אחר?
בשאלתך חסרים פרטים מהותיים לצורך מענה.
באשר לשאלתך הנוספת, בהרבה תיקים קיים מצב של מילה נ' מילה, תלוי בנסיבות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אניה שלום, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לגופו של עניין. האם במהלך כל התקופה המעסיק לא ביקש ממך אישורי מחלה?...
המשך תשובה(1).jpg)
