היי אני בשירות לאומי במדא וחלק מדרישות העבודה הן להדריך קורסים שבוע הבא אני אמורה להיות בקורס ראשי צוותים של מדא שובצתי בחודש האחרון ל4 הדרכות וביקשתי פעמיים מהמנהל לא לשבץ אותי יותר אתמול ב21.30 הוא מעדכן שאני משובצת להדרכה, כתבתי לו שאני לוקחת חופשת מחלה היום בבוקר פתחתי את הואטספ והוא כתב א הקורס מבוטל בעבורי 2 יערך לי שימוע ועד שיערך אני מושהת אשמח לדעת אם דבר כזה הוא הגיוני תודה
(1).jpg)
רחל שלום,
ככלל, אסור למעסיק לפטר עובד בזמן חופשת מחלה.
עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
מוזמנת ליצור קשר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אלון שלום, יש לבדוק את החוזה. על פניו, אם לא עבדת או סוכם על משמרות לילה, התנהלות המעסיק אינה תקינה....
המשך תשובה