שלום.אני עובדת במגזר הציבורי בעיריה משרה מלאה 100 אחוז על פני 5 ימים. אם זה ישתנה לאותם שעות על פני 4 ימים האם זה נקרא שינוי תנאי העבודה?האם מבחינת מס הכנסה או גורם אחר זה ישתנה לי?זה יחשב עבודה אותו דבר לכל עניין? שאלה נוספת -חל"ת חופשה ללא תשלום בעירייה,מה הזמן המקסימלי שאפשר לקחת ועדיין יכולה לחזור לאותו מקום עבודה ובאותה משרה ? תודה
(1).jpg)
על המעסיק לערוך שימוע כדין. רק לאחר שבחן את טענות העובד, הוא רשאי לקבל החלטה. מכן שעל פניו, המעסיק הפר את הוראות הדין בעניין....
המשך תשובה(1).jpg)
