שלום, אני עובדת עם משרד גבייה שמספק שירות גבייה באחת המועצות , ומסיבות שונות המעסיק מבטל לי ימי עבודה משום שיש לו סידורים אחרים , רוצה לדעת האם ימים אלה שמבטל אותם מקבלת עליהם שכר כיום עבודה רגיל כי הוא מרבה לעשות כן וחופש זה על חשבונו? תודה
(1).jpg)
גוני שלום,
ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה.
ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה