שלום אני בעל צרכים מיוחדים ועובד כסדרן מוצרים ברשת מרכולים גדולה המנהל החליט שאני לא עושה הזמנות יותר ולא עובד עם פלנוגרמה שהיא תוכנית לסידור המדפפים וכלי עבודה מקובל של כולם.וכךרוקן את תפקידי מתוכן ונשארתי בלי סחורה לסדר על המדף.תגובתו היתה: שהשורה תישאר ריקה ואתה לך הביתה לנוח. כשראה שהייתי המום פנה לעובדים בסמוך והעליב אותיבאומרו:אתם הבנתם מה שאמרתי?כי הוא לא מבין.ושלח אותי הביתה ואמר :אני אתקשר אליך.ולא התקשר והשאיר אותי בבית עד שאמי כתבה לו כמה מילים חריפות ואז שלח לי הזמנה לשימוע. כבעל צרכים מיוחדים אני מצליח ,בעבודה שבלונית לפי תבניות.ברגע שמשנים לי דברים בלי הסבר ובצורה שרירותית כפי שהוא עשה זה גורם לי זעזוע וזה כמו הלם קרב בשבילי.אני החזקתי מעמד 3 שנים בעבוד והוא בא והורס הכל. האם זה חוקי או אתי? החברה מנפיקה מניות לציבור האם אוכל לתבוע אותו על כל הצער שהוא גורם לי? תודה מראש.
(1).jpg)
שלום
על פניו נראה, כי הנך עובד התעמרות בעבודה. יש לפנות למנהל הממונה ולבקש ממנו לטפל בכך לאלתר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שבתאי שלום, על המעסיק להודיע לעובד על החלטתו בתוך פרק זמן סביר. אשמח לסייע, אתה מוזמן ליצור עמי קשר....
המשך תשובה