שלום , אני עובדת אצל אותו מעסיק כבר 18 שנה , באתי להגיש למעסיק את מכתב ההתפטרות שלי עם הודעה מוקדמת כחודש ימים . והמעסיק מסרב לחתום לי , מה אני אמורה לעשות? כיצד יש להתנהל עכשיו? אודה לעזרתך!
(1).jpg)
דיאנה שלום,
יש לבדוק את המקרה באופן פרטני ולגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל, למעסיק אסור להודיע לעובדת על פיטוריה במהלך 60 יום שלאחר תום חופשת הלידה. כמובן שגם לאחר 60 הימים, יש לערוך שימוע לעובדת בהתאם להוראת הדין. למידע נוסף, מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה