היי, אני עובדת (יותר נכון להגיד, עבדתי.) במשרד עורכי דין ואישתו של מנהל המשרד והעו"ד הראשי כאן, פשוט מתערבת לי בעבודה כל הזמן. יש לציין שהיא איננה עובדת המשרד, היא פשוט פה כי היא אישתו של. היא מתערבת לי בעבודה ובשבוע שעבר, היא החלה לצרוח עליי בטלפון מכיוון שלא יכולתי להעביר את שיחתה אל הבוס שלי, בעלה. הוא ביקש ממני מראש, "אני נכנס לפגישה חשובה, לא להעביר לי אף שיחה. גם לא מהמשפחה." וכשהיא התקשרה וביקשה אותו, הבהרתי לה את זה. היא צרחה עליי! עליי! כאילו זו אשמתי! לאחר מכן היא הגיעה למשרד, נכנסה למשרדו (הוא כבר סיים את הפגישה) וצרחה שהיא דורשת שיפטר אותי כי אני לא ראויה למשרד הזה! ההפתעה הגדולה? הוא פיטר אותי. האם מדובר בהליך חוקי? מה זה השטויות האלה? לכל היותר מדובר בהרעת תנאי העסקה וגם התנכלות קשה. מה ניתן לעשות? תודה
אלכסה שלום,
על פניו, מדובר בפיטורים שלא כדין תוך פגיעה בזכות לשימוע.
יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. מוזמנת ליצור קשר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה