שלום אני עובדת בהוסטל קרוב לחודשיים והמנהל בשיחה שלי איתו בארבע עיניים טוען דברים שקריים שאנע צועקת על דיירים ולא ביחסים טובים עם העובדים ושהם לא רוצים לעבוד איתי כמובן הכל שקרים ואין הוכחות וסוג של התנכלות והשפלה. מה עושים במקרה כזה במיוחד שהשיחה התרחשה פעמיים והכל השמצות ושקרים
(1).jpg)
אופירה שלום,
על פניו נראה כי המנהל מתעמר בך. עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ארי שלום, יש לבדוק את הנסיבות לגופו של עניין. לא בכל מקרה ניתן לחייב את העובד בהשתתפות עצמית בגין תאונת דרכים....
המשך תשובה