היי, המעסיק שלי לא נתן לי חופש במשך 15 ימים, האם החופש שאני אמורה לקבל הוא בשבת? כי אין לי בעיה לעבוד בשבת, השאלה היא אם היום חופש שכביכול הוא חייב להביא לי הוא רק בשבת? או אם אני עובדת שבוע ברצף הוא חייב לתת לי יום כלשהו יכול גם באמצע שבוע? תודה
(1).jpg)
נטלי שלום,
על פניו נראה, כי מדובר בהעסקה שאינה חוקית.
יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה