שלום, פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שבועיים וחצי של העסקה. הפיטורין נעשו ללא שיחת שימוע אך עם מכתב פיטורין. האם יש טעם להגיש תביעה בנושא למרות שעבדתי שם רק זמן קצר? תודה
(1).jpg)
לין שלום,
על המעסיק היה לערוך לך שימוע בהתאם להוראות הדין, טרם הודעת הפיטורים.
יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום על פניו נראה, כי הנך עובד התעמרות בעבודה. יש לפנות למנהל הממונה ולבקש ממנו לטפל בכך לאלתר. ...
המשך תשובה