היי. אני עובדת בחנות בגדים. באחת המשמרות ניגשה אליי איזה אישה רצתה מידות, הלכתי בדקתי במחסן ראיתי שאין את המידות היא התחילה ממש להתעצבן, לקרוא לי בשמות גנאי, היא חשבה שבגלל שהיא קצת מלאה אז לא רציתי למכור לה או משהו כזה, פשוט שטויות. בכל אופן היא קיללה אותי וזה ממש פגע בי, מאותו יום די חששתי מלדבר בחופשיות עם לקוחות שלא יקרה לי מה שקרה עם המשוגעת ההיא. אפשר לתבוע את המנהלת שלי פיצויים על המקרה הזה? היא אגב הייתה נוכחת במשמרת היא, ישבה בחדר שלה והסתכלה לא התערבה בכלל.
נלי שלום, במקרה המתואר אין עילה תביעה כנגד המעסיק, אם יש לך את הפרטים של אותה גברת אפשר לשקול להגיש כנגדה תביעה על לשון הרע וזאת ככל והדברים אשר אמרה עולים כדי לשון הרע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אם המשכת לעבודת באותו מקום, אז נראה שאין אפשרות מעשית לתת ימי הודעה מוקדמת. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה(1).jpg)
