אני סייעת בגן פרטי. משרה מלאה בגן היא 4 ימים מלאים במהלך השבוע ויום שישי. בעלת הגן סוברת שבמהלך ספטמבר בשבועיים הראשונים אין לנו זכאות לימי חופש (כלומר לעבוד 6 ימים בשבוע, מבלי תוספת למשכורת) כי השבוע התחיל ביום שלישי וכי זהו חודש של חגים. היא גובה תשלום רגיל מההורים בחודש ספטמבר. מהו החוק לגבי נושא זה?
הזכאות לימי חופשה נקבעת בהתאם לחוק חופשה שנתית לפי היקף המשרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה(1).jpg)
