שלום, אני עובד חדש בבית עסק קטן. המנהלת שלנו כבר המון שנים בתפקיד שלה וצברה המון ביטחון. הבעיה שהיא מאוד "רחובית" ונוטה להתבדח על דברים גסים ולקלל המון, אותי אישית זה ממש מטריד אני מרגיש מאוד לא בנוח בעבודה. זה משהו שנחשב להתעללות ואפשר לקבל עליו פיצויים?
על המעסיק לדאוג לעובד לסביבת עבודה ראויה ובהחלט ייתכן מצב שבו השמעת קללות תהווה הטרדה שבגינה יוכל העובד להתפטר כדין מפוטר.
עם זאת, מומלץ לבחון את פרטי המקרה ולהתייעץ עם עו"ד בעניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שבתאי שלום, על המעסיק להודיע לעובד על החלטתו בתוך פרק זמן סביר. אשמח לסייע, אתה מוזמן ליצור עמי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
