אני מתרגמת עצמאית יחסית, לפני חצי שנה התחלתי לתת שירותים באופן קבוע לחברה מסוימת. אני עובדת רק איתה, הם מביאים לי עבודות ואני מקבלת מהם שכר שעתי לא בתלוש אלא ישירות לחשבון בנק שלי. זה נחשב הוכחת יחסי עובד מעסיק? אני זכאית לתנאים סוציאליים?
יש המון מבחנים לצורך קביעת יחסי עבודה.
לשם ההדגמה, האם התפקיד שלך נמצא בליבת העיסוק העיקרי של המעסיק.
ככל שמדובר בחברה שנותנת שירותי תרגום ללקוחותיה, כך בית הדין ייטה לראותך כעובדת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
על פניו, פער הזמנים בין עריכת השימוע לבין מועד הפיטורים אינו חריג מאוד. עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, וביו היתר, את עילת הפיטורים. מוזמן ליצור קשר לתאום פגישת ייעוץ....
המשך תשובה(1).jpg)
