שלום לך, אמי שוהה במחלקה סיעודית בבית הורים, ובמשך שלוש השנים האחרונות באה אשה ללוות אותה לבית קפה פעם בשבוע, לשעתיים. עכשיו, בשל הקורונה, אינה מורשית יותר לבוא. לא היה בינינו הסכם עבודה כלשהו, ומי שקישר בינינו היה המוסד, כיון שעבדה עם אנשים נוספים מאותו מוסד. מה חובותיי כלפיה? תודה, אורנה
על פניו, נוצרה מניעות ולפיכך יש לראות בעובדת כמפוטרת ולפעול בהתאם לתשלום זכויותיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
רון שלום, ככלל, התעמרות בעבודה היא התנהגות משפילה באופן חוזר ונשנה. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע....
המשך תשובה(1).jpg)
