בס"ד שלום לכם. מבקשת עזרה והבהרה. בנובמבר בעת צפיה בשיעור שמסרתי, החליטה הרכזת הישובית מטעם קרב לפטר אותי. (היא באה עם מחשבה זו לפני הצפיה, כנראה היתה חייבת לבוא ולצפות, ולחפש מתחת לאדמה במה להאשימני.) זומנתי מיידית לשימוע, ללא שום הסבר, ושום מידע מאשים בכתב, והחלטה לפטר אותי תוך חודש. קיבלתי תשלום עבור חודש ההמתנה, שאלתי, מה עכשיו... מה הפיצויים? האם הם בסכום של חודש לשנה? והאם חודש שווה תשלום על מלוא השעות שעבדתי, כפול מס' השבועות? ומה עוד מוסיפים? הבראה? חופשה? דמי מחלה? אשמח אם תיידעו אותי, כדי שלא ימשיכו להתעלל בי ובזכויותי. אנא, עזרו לי וענו לי בבקשה. תודה מראש, וכל טוב לכם. בת א-ל.
בת-אל שלום,
ראשית יכול להיות שפיטוריך נעשו שלא כדין
שנית פיצויי מחושבים אכן בגובה של שכר אחרון לחודש כפול שנות העבודה ובתוספת הפרשי הבראה, חופשה שנצברה אך לא מחלה (אלא אם מדובר בהסכם אחר שיש במקום העבודה כי אני מבין שאת מורה)
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדעון שלום, יש לבחון את נסיבות המקרה לעומק, ובין היתר, האם המקרה נופל לגדר התעמרות בעבודה, כפי שקבע בית הדין לעבודה....
המשך תשובה