אחד העובדים השפיל אותי בפומבי

שלום,אחד העובדים השפיל אותי בפומבי ללא שום סיבה.היו נוכחים עובדים אחרים וגם לקוחות. יש לציין שאני בתפקיד בכיר בחברה (מעל העובד שהשפיל אותי).האם חוק מחייב את המעסיק לטפל בנדון ומהם הצעדים שלי? המנכ"ל עודכן אך לא עשה כלום בנדון. האם נכון להוציא מכתב למנכ"ל לגבי המקרה ? יש לציין שלא מדובר על המקרה הבודד הזה. היו עוד מקרים אך לא טופלו ע"י המנכ"ל.תודה

שלום רב, בוודאי שמעסיק מחוייב לטפל בפגיעה והשפלה של עובד אחד למשנהו גם ברמה המשמעתית וגם מעבר לכך אם מדובר בלשון הרע או התעמרות. כדאי לפנות למעסיק ולבקש את עזרתו בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר