שלום וברכה ! יש לי שאלה הפקדה אחרונה של מעסיק לקופ"ג היה בתאריך 01/01/2018 הפקדה אחרונה לקופ"ג היה בתאריך 01/05/2018 ע"י צבירה מריסק 8 ש"ח ולא ע"י מעסיק קודם אח"כ לא הופקד כלל תחילת עבודה חדשה בתאריך 01/10/2018 האם המעסיק חייב בהפקדות לקופ"ג במידי או שיש הפסקה של 6 חודשים ?
אלי שלום,
כן. אם הקופה שלך פעילה אתה זכאי להפרשות אחרי 3 חודשים רטרואקטיבית
גם אם היו הפקדות קטנות
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כפי שצינתי היה 5 חודשים שהקופה לא היה פעילה עד לתחילת העבודה החדשה האם נחשב כקופה פעילה ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה