שלום, בחוזה העבודה שלי צויין: עליי ליידע את המעסיק ולקבל אישור לפני שאעסוק בעבודה נוספת. עליי לעבוד לפחות 3 משמרות בשבוע. מקום העבודה איננו מתחייב ליותר מ3 משמרות בשבוע. הגשתי בקשה לעסוק בעבודה נוספת ואף ציינתי כי שעות העבודה שלי לא ייפגעו כתוצאה מכך. המעסיק לא אישר את הבקשה. רציתי לשאול האם אין דבר יותר ביכולתי לעשות.
ראה מטה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
