שלום, התחלתי לעבוד בבית קפה, ושם ביקשו ממני לחתום על חוזה שאומר שעל כל חוסר בקופה אני בתור העובדת צריכה להשלים בסוף משמרת. כמובן שאם יש פלוס בקופה העובדים לא לוקחים אותו. אמרתי שזה לא חוקי, ובתשובה אמרו לי שאם התנאי הזה לא מקובל עלי הם לא יוכלו להעסיק אותי. האם מותר להם לעשות זאת? תודה
רוני שלום,
החוזה הזה אינו חוקי ואינו ראוי, אסור למעסיק לנכות סכומים משכרו של עובד אלא בהתאם להוראות הדין. נסה/י לקבל הודעה בכתב שלהם שרק מסיבה זו לא מוכנים להעסיק אותך ואז תוכלי לתבוע
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אלון שלום, יש לבדוק את החוזה. על פניו, אם לא עבדת או סוכם על משמרות לילה, התנהלות המעסיק אינה תקינה....
המשך תשובה(1).jpg)
