חודש קודם היה לי חוסר במשכורת לאחר שיחה עם הבעלים הבטיח שיינתן במשכורת הבאה. עם קבלת התלוש שכר החודש ראיתי כי לא רק לא קיבלתי את החוסר מחודש קודם אלא יש עוד חוסר (החוסרים ביחד עומדים על 666 שקלים). הודעתי לבעלים כי אם לא יתן לי את השכר החסר ביחד עם תלוש משכורת מעודכן אני אשתמש באמצעים משפטיים. הוא יצא עלי וקבע לי שימוע והודיע שהשבוע לא אקבל משמרות בכלל (לרוב קיבלתי בין 4 ל6 משמרות בשבוע) ויש מצב שלא אקבל אחרי. השימוע אמור להתקיים היום בערב. אתמול כבר הבאתי לו את כל ההוכחות והוא טוען שבשלישי אקבל את הכסף. לגבי השימוע אני לא בטוחה אך להתנהל או אם זה חוקי לפטר אותי על דבר כזה ועוד להעניש אותי ולא לתת לי משמרות.. אני מחזיקה דירה לבד וזה פוגע לי מאוד לא לעבוד שבוע שלם.
רבי שלום,
כבר כתבתי כאן בפורום פעמים רבות שאי מתן משמרות כאמצעי ענישה אסור. בוודאי שגם פיטורים עקב דרישת שכר אסור ואם תפוטרי תוכלי עקרונית לתבוע
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה