המנהלת שלנו יש כל הזמן ביקורת מוגזמת עלינו.. צועקת עלינו אפילו על פירור... צעקה עלינו שלא ניקינו מספיק טוב את השולחן... נשארו פרורים..למרות שאנחנו לא עובדות נקיון... צועקת עלינו שצריך לעבוד קשה... .. ניצול....מעליבה..משפילה ... צועקת שאני ראש קטן... שהייתי חולה 3ימים וזה הרבה....צעקות ששלחתי מייל ב15.00 ולא ב16.00....יש גם יחס משפיל מעמיתים.... נמאס מהמלחמות האלה והיחס.... רוצה להתפטר... עובדת 25שנה! ! האם זו התעמרות? איך אני יכולה להתפטר?
שלום רב,
ביקורת מוגזמת, אווירה של צעקות וכו בהחלט יכולה להחשב כהתעמרות ובוודאי כהתנהגות המספיקה להתפטר בדין מפוטרת. עם זאת לאור תקופת העבודה הארוכה וכדי לא להפגע אני ממליץ מאד להוועץ קודם עם עו"ד כדי לוודא שזכויותיך לא נפגעות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו עניין. ככלל , אין לפטר עובד לפני שימוע. ניתן להשהות עובד, אך לא באופן אשר עשוי להתפרש כפיטורין....
המשך תשובה(1).jpg)
