שלום, עזבתי מקום עבודה אחרי מספר שנים רב, וחודשיים אחרי שעזבתי גילית שקטע סרטון קצרצר שלי מופיע בסרטון החברה, תוכן הסרטון גרם לי למספר קטן של הטרדות לא נעימות. האם אני יכול לתבוע אותם על שימוש לא חוקי בתמונות שלי ?
אביאל שלום,
שאלת שאלה שהיא בעצם מתחום זכויות היוצרים וכו'. בעקרון אם צולמת בהסכמתך במקום פומבי (כלומר גם באזור פומבי בעבודה) אין צורך לבקש את הסכמתך לצילום ולשידור. עם זאת אם מדובר בשימוש בקטע בו אתה מוצג באופן ישיר תוכל לפנות למעסיק ולבקש להסירו מתוקף זכויות אחרות שיש לך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
לירון שלם, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית שחוזרת על עצמה. ואולם, לא כל התנהגות שאינה מוסרית מהווה התעמרות בעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
