מנהלת "מחפשת" את העובדים

שלום רב אני וחברתי עובדות במכון לייזר. כאשר הגענו לראיון עבודה המנהלת הבטיחה לנו שתתן לנו שעות וכפולות כמה שנרצה. לפי כך כבר חודשיים אנחנו מקדימות לעבודה בחצי שעה כדי לעשות שעות כפי שהובטח לנו. אחרי המקרה הזה המנהלת אמרה לאחראית עלינו שההקדמות האלה זה גניבה מהחברה, שהיא מורידה לנו את השעות שהקדמנו ואוסרת על האחראית (שגם עושה לנו סידור) להביא לנו כפולות.(האם זה חוקי?). חוץ מזה, עכשיו היא "מחפשת" אותנו על כל דבר, אמרה לאחראית שהיא מחקה אותנו מבחינתה, שהיא לא ממש תבכה אם נתפטר, כל הזמן מרימה את הקול ומתנשאת. חייבת לציין שכל הלקוחות שלנו מרוצים מאיתנו וכאשר הם באים לטיפול מבקשים רק אותנו. מה אפשר לעשות במקרה כזה? להתלונן לממונים מעליה לא אפשרות כי היא חברה של כולם בהנהלה. תודה מראש

קסניה שלום, ראשית כדאי להתלונן תמיד בכתב כדי שתהיה לכם ראיה על התלונה שנית בוודאי שההתנהגות הזאת אסורה ואתן רשאיות לפנות להנהלה ולטעון לכך שהמנהלת מתעמרת בכם. אם ההנהלה לא תגיב תוכלו להתפטר ותבוע פיצויי בגין פיטורים ובגין ההתעמרות בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר