עובד שעובד מעל 9 שעות ביום וזכאי להפסקה של 45 דקות שחלקה על חשבון העבודה ומחציתה מנוקה מהשכר האם המעסיק יכול לקבוע לעובד היכן תהיה ההפסקה או שהעובד רשאי לבחור בכך ? וכן אם המעסיק משנה כל יום את מיקום ההפסקה ? (העבודה כנהג)
ישראל שלום,
מעסיק צריך לאפשר לעובד הפסקה באופן שבו פוטנציאלית יכול העובד לעזוב את מקום העבודה בזמן ההפסקה. אולם מקום ההפסקה בהחלט יכול להיקבע על ידי המעסיק ולהשתנות מפעם לפעם בכפוף לתנאי שהצגתי
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשאלתי הקודמת בענין אפלייה במקום העבודה יש בונוס מסויים על אי העדרות ואני מרגיש שמורידים לי את הבונוס כל פעם מחפשים סיבה קטנה ומורידים לי האם יש לי משהו לעשות בכדי להוכיח שזה נובע משנאה ואפליה ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל, סעיף אי תחרות מהווה פגיעה בחופש העיסוק. על כן, במקרים רכבים הסעיף אינו חוקי. על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע לך....
המשך תשובה(1).jpg)
