פיטורין לאלתר למניעת מתן טיפים

לעו"ד שלום.לאחר השלושה חודשי עבודה שבהם עבדתי למופת המעסיק הודיע לי באמצע משמרת כי עבודתי מופסקת באותו רגע בטענת שוא ש "אתה עובד טוב והכל בסדר עד עכשיו אך אתה לא כלכלי לעסק," עליי להדגיש כי הייתי עובד למופת ללא הערות, תלונות וכיוצ"ב מהידוע לי.במהלך העבודה היה מצב שבו לקוחות השאירו תשר לעובד מפורש בקבלה בסך הכולל באשראי שהמעסיק סירב לתת לי בטענה שאין אפשרות טכנית.ממכתב שנשלח לאחר מספר חודשים דרך שלוחת ההיסתדרות המעסיק טען שלכאורה הוצאתי אנשים מהמשרדים הפרעתי גרמתי עיכובים ועוד כל מני שקרים.מה התרופה המשפטית האפקטיבית והיעילה ביותר במקרה זה ומה סיכויי?

איתן שלום, אתה מתאר מצב של פיטורים מיידיים ללא שימוע ושלא כדין. במצב כזה בתי הדין מאפשרים זה זמן רב לתבוע ולדרוש פיצויי ואני בהחלט ממליץ לעשות זאת בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר