מחליפה במשרד כתנאי לשהייה בחופשת מחלה

שלום רב, אני מועסקת כפקידה כבר למעלה מ10 שנים במרפאת שיניים באחת מקופות החולים. בכל פעם שאני או אחת העובדות לא מרגישות טוב ומוציאות חופשת מחלה מנהלת המשרד דורשת מאיתנו למצוא לעצמנו מחליפה במשרד כתנאי לשהייה בחופשת מחלה. אציין כי גם אם לא מצאתי מחליפה בסופו של דבר איני מגיעה לעבודה אבל הדבר כרוך בהתעסקות שלי בחיפוש אחר מחליפה במשך שעות בזמן שאני לא מרגישה טוב ובצעקות וכעס מהמנהלת שלי. שאלתי היא האם נכון ומותר למנהלת שלי לדרוש ממני למצוא מחליפה כתנאי למימוש חופשת המחלה? או די בכך שאני מודיעה ומציגה אישור מחלה? אודה לתשובתך ותודה מראש

יולי שלום, בוודאי שאת לא חייבת למצוא מחליפה כתנאי לימי מחלה ולמעשה די שתציגי את אישור המחלה בפני המעסיק. המעסיק רשאי לבקש זאת אך אינו רשאי לדרוש מציאת מחליפה מתאימה ואני מציע לכם להסביר לו זאת בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר