מקווה שתוכלו לייעץ לי. בשנת 2014 תנאי הקידום בדרגה היו 24 חודשים ו120 שעות לימוד. סיימתי את ההתחייבויות שלי באוגוסט 2016 ובספטמבר 2016 התנאים שונו לרעה ונאמר לי שצריכה לחכות 30 חודשים, ז"א עוד חצי שנה ורק בפברואר 2017 קודמתי בדרגה. שאלתי האם מגיע לי קידום מספטמבר או שהחוזה החדש חל גם עליי? תודה
נעמי שלום,
בעניינים מעין אלה הכי טוב להתייעץ עם ארגון המורים שלך ולברר את מועד כניסת התיקון לתוקף
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
סטלה שלום, שכרו שלא עובד לא יכול להיות על בסיס אחוזים בלבד, מדובר בעבירה על חוק שכר מינימום. אם מדובר בפרילנסר, אזי אין יחסי עובד מעביד ואת לא חייבת בדמי הודעה מוקדמת (אלא אם נקבע בהסכם אחרת)....
המשך תשובה(1).jpg)
