רוצה לברר על לבוש לנשים הרות במקום עבודה
שלום רב,
מעסיק רשאי לקבוע באופן סביר קוד לבוש בעבודה כמובן על קוד זה לשמור על עקרונות השיוויון והחירות של כל עובד או עובדת לרבות עובדת בהריון ולאפשר מחד שמירה על קוד מקובל ומאידך לאפשר לעובדת להתלבש באופן נח
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אשמח לחדד את השאלה טלפונית אם יורשה לי.
כי התשובה היא כוללנית מידי ולא עונה על בעיה ספציפית.
תודה מראד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עופר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. ככלל יש לבצע השלמה לפיצויי פיטורים, זאת בתנאי שהעובד זכאי להשלמת פיצויי פיטורים. ...
המשך תשובה(1).jpg)
