שלום,1) אני עובדת שבע שנים באותו מקום עבודה, האם זה חוקי שהמעסיק דורש ממני להתפטר 2) האם אפשר לתבוע מעסיק שהשפיל וצעק עלי בנוכחות כל העובדים 3) האם אני צריכה לחתום למעסיק אחרי קבלת כל שמגיע לי כולל פיצויים ומכתב שחרור כספים על פי חוק, על מסמך שאין לי שום דרישות כלפי המעסיק . ואם כן אני יחתום האם בכל זאת אוכל לתבוע אותו על אלבון בתודה מראש
שלום רב,
1. מעסיק לא יכול לדרוש ממך להתפטר ודרישה כזו היא למעשה פיטורים
2. אין כל חובה לחתום למעסיק על דבר לאחר שמפטר אותך וכל דרישה כזו איננה חוקית. אם חתמת בהחלט יכול להיות שבית הדין יבטל את תוקף הויתור.
3. בוודאי שניתן לתבןע מעסיק על עלבון וזו גם עשויה להיות התעמרות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הסכום הכספי שניתן לקבל בגין התעמרות בעבודה תלוי מאוד בנסיבות המקרה, ובין היתר, משך הזמן וחומרת ההתעמרות. ...
המשך תשובה