שלום. אני עובדת כמורה בשתי עמותות(לא משרד החינוך) באחת העמותות אני עובדת שעתית וחוזה ההעסקה שחתמתי עליו היה של עשרה חודשים בלבד ומאז לא חתמתי על חוזה חדש. למרות שלימדתי שם עוד שנתיים בלי לקבל תלוש ביולי אוגוסט. האם מגיעים לי דמי הבראה על כל הזמן הזה? בנוגע למשרת אם אני עובדת בעמותה אחת 14 שעות ובשנייה 18 שעות שבועיות. האם מגיע לי משרת אם משני מקומות העבודה יחד כי זה משלים ל80 אחוז משרה? תודה
שרי שלום,
ראשית בוודאי שמגיעים לך דמי הבראה אם עבדת שנתיים גם אם החוזה היה רק ל-10 חודשים.
שנית לגבי משרת אם - השאלה קשורה לזכויות נוספות שלך כמורה ותלויית ותק ותנאים נוספים לכן אני ממליץ לך להוועץ בארגון המורים שלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
מאיה שלום, על פניו יש לך עילת תביעה כלפי המעסיק. האם המעסיק הוא חברה? בכל מקרה, בנסיבות מסוימות ניתן לתבוע את בעל המניות בחברה בגין אי הפרשות לקרן פנסיה. מוזמנת ליצור קשר לפרטים נוספים....
המשך תשובה(1).jpg)
