שלום רב. אני עובד בחברת ביטוח מזה שלוש שנים. בשנה האחרונה החברה התאחדה יחד עם חברת הפנסיה. עקב כך המחלקה שלי ואני עברתי מסניף רמת גן בו עבדתי במשך שנתיים לסניף תל אביב. יחד עם זאת במקרה הצורך כשמישהו חולה או בחופש בסניף רמת גן ,אני נאלץ לנסוע לרמת גן ולעבוד שם בהתאם להחלטת מנהל . האם הדבר הזה חוקי ?
איתי שלום,
מעסיק בהחלט יכול לדרוש מעובד לבצע תםקידו במספר מקומות עבודה. אם יש לכם ועד במקום העבודה תוכל לבחון את הסןגיה ברמת ההסכם הקיבוצי בלבד
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום רב, בנסיבות העניין יש לקיים שימוע, טרם שינוי בתנאי העסקה, והכל בהתאם להוראות הדין. כמו כן, יש לערוך הסכם העסקה בהתאם להוראות הדין....
המשך תשובה(1).jpg)
