שלום רב, ביום חמישי הגעתי לעבודה בשעה 09:00 ובשעה 11:00 מוקד אחיות טלפוני הפנה אותי למיון על מנת לקבל טיפול רפואי עקב בעיה אשר קשורה להיריוני. ביליתי במיון משעה 11:00 ועד 18:00 הוצאתי אישור ביקור במיון ע"י משרד הקבלה היום הבאתי את האישור הנ"ל למשרד משאבי אנוש על מנת שאקבל את שעות העבודה הללו בשכרי, משרד משאבי אנוש השיב בשלילה עבור אותו אישור מהמיון בטענה שאלו אינם בדיקות היריון, יש לציין כי במהלך שהותי במיון בוצעו הבדיקות אולטרסאונד ומוניטור לעובר עקב חשש שיש סכנה כלשהי לחיי העובר. אודה לתשובתך האם הנ"ל חוקי ותקני. תודה,
אינגה שלום,
הפתרון הוא קל. פני לרופא המטפל בך שיתן לך איושר על יום מחלה או על בדיקות הריון לפי האישור מהמיון. הוא רשאי בהחלט לתת את האישור גם בדיעבד
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בנסיבות העניין יש לקיים שימוע, טרם שינוי בתנאי העסקה, והכל בהתאם להוראות הדין. כמו כן, יש לערוך הסכם העסקה בהתאם להוראות הדין....
המשך תשובה