מהו הדין כאשר עובדת קיבלה במהלך שנה שכר כפול כתוצאה מטעות של המעביד, האם עליה להחזיר את התשלום העודף? (לדבריה לא הבחינה בטעות)
שלום רב,
בוודאי שיש להחזיר שכר ששולם בעודף בכפוף לכללי הניכוי החודשי המותרים. במקרים מסויימים ונדירים תוספת ששולמה זמן ארוך לא הושבה אך במקרי טעות או כפל יש להשיב שכר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
על פניו, פער הזמנים בין עריכת השימוע לבין מועד הפיטורים אינו חריג מאוד. עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, וביו היתר, את עילת הפיטורים. מוזמן ליצור קשר לתאום פגישת ייעוץ....
המשך תשובה(1).jpg)
